港澳台居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法的政策解读-第2页

《暂行办法》是对《中华人民共和国社会保险法》的进一步细化和完善，对维护在内地（大陆）居住、就业和就读的港澳台居民依法参加内地（大陆）的社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，促进其生活便利化，进一步推动内地（大陆）与港澳台交流融合具有重要意义。

问：《暂行办法》对港澳台居民社会保险权利义务进行规范，核心的原则和精神是怎样的？

答：《暂行办法》依据《社会保险法》，充分体现“一国两制”原则。在政策设计方面，明确港澳台居民与内地（大陆）居民享受同等权利、履行同等义务，使其受到内地（大陆）社会保险制度的覆盖；在经办服务方面，针对港澳台居民实际情况，作出便利性安排，以更好地维护其社会保险权益。

问：《暂行办法》涉及五项社会保险，包含参保及待遇领取多个环节，内容丰富，为便于港澳台居民了解，请简要介绍一下主要内容？

答：《暂行办法》共十五条。概括而言，主要内容有以下几个方面：

一是关于适用人员范围。《暂行办法》将两类港澳台人员纳入适用范围。第一类是就业人员，包括在内地（大陆）单位就业、灵活就业、个体经营等各种形式的就业人员；第二类是非就业人员，包括在内地（大陆）居住但未就业的人员及在校大学生等。

二是关于适用险种。《暂行办法》规定，在内地（大陆）就业的港澳台居民应当参加五项基本社会保险。在内地（大陆）居住未就业港澳台居民，可以在居住地按规定参加城乡居民基本养老保险和医疗保险。