港澳台居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法的政策解读-第5页

对于医疗、工伤和生育保险，《暂行办法》规定在内地（大陆）就业的港澳台居民应当依法参加。主要考虑是上述三个险种均为应对即期风险事件的险种。遵循属地参保原则，有利于港澳台居民在内地（大陆）及时享受服务及相关待遇，较之在原住地参保而言，更为经济、便捷，更有利于有效保障其权益。而且工伤保险和生育保险均规定用人单位缴费，个人不缴费，参保不会加重个人负担。职工基本医疗保险由单位和个人共同缴费，其中个人缴费的全部及单位缴费的一部分计入个人账户，归个人就医使用，参保人死亡时个人账户可以依法继承。

问：《暂行办法》明确了港澳台人员如何在内地(大陆)参加社会保险和享受待遇的问题。从长远来看，实现两岸四地社会保险制度的合理衔接是便利人员往来、保障社会保险权益的必然选择。对此，人力资源社会保障部、国家医保局有怎样的考虑？

答：我们对内地（大陆）与港澳台社会保险制度的衔接问题高度关注。在《暂行办法》制定过程中，我们已组织相关专家学者对此问题进行了深入研究，并与港澳台有关机构交流研讨。考虑到内地（大陆）与港澳台社会保险制度差异明显，情况复杂，《暂行办法》规定，内地（大陆）与港澳台有关机构就社会保险事宜作出具体安排的，按照相关规定办理，为未来政策衔接留出了空间。

下一步，我们将在前期研究基础上，视情建立海峡两岸暨港澳地区协商机制，在条件具备的情况下尽快确定具体解决方案，更好地增进内地（大陆）与港澳台人员流动和社会保险权益保障。