说到生孩子,对于一个普通的家庭来说,是一件不小的花销。而作为基本医疗保险之一的生育保险,很多准妈妈也并不清楚生育保险应该怎么用如何使用生育险?那跟随小编来了解一下吧!
说到生孩子,对于一个普通的家庭来说,是一件不小的花销。而作为基本医疗保险之一的生育保险,很多准妈妈也并不清楚生育保险应该怎么用 如何使用生育险?那跟随小编来了解一下吧!
国家规定,只要是在职期间,无论是男女员工,有没有生过孩子,所在公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险,员工个人是不用掏这部分钱的。(注:还有工伤保险员工个人也不需要缴纳)
生育保险可以报销哪些方面?
报销分为生育医疗待遇和生育津贴。
生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。
生育津贴简单来说,就是在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。
生育医疗待遇可以报销多少钱?
关于生育医疗费的报销分为两种形式。
1.固定报销金额
也就是无论你花了多少钱,社保机构都会按照固定的数额给你报销。
比如北京市,产检可以报销大约1400,在三级医院顺产大约可以报销3300,剖腹产大约报销4400,在一级医院或者二级医院生产的,报销的数额会少一些。
2.根据你花钱的数额
按照一定的比例进行报销,花的多报的多,花的少报的少。
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