想必很多网友对工伤发生后,都很迷茫,不知道可以得到哪些赔偿,那么,工伤发生后职工有哪些工伤理赔?现在金投保险网小编整理以下法律规定,希望对你的问题有所帮助。
一次性伤残就业补助金(由用人单位支付),条件是合同期满终止,或者职工本人主动提出解除劳动关系。
死亡的赔偿
死亡的赔偿有三个项目:
丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金,供养亲属抚恤金发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
1、配偶。抚恤金为死亡职工生前每月工资的40%。
2、其他亲属,除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。每人每月30%。
3、孤寡老人或者孤儿。每人每月在上述标准的基础上增加10%。
值得注意的是,各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2016年城镇居民人均可支配收入33616元)
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的赔偿
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