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社保代办费用收取标准是什么

对于中小公司而言,缴纳社保是一项繁重的任务,往往没有那么多人员和精力去做,一般而言,中小公司就将这些事务委托给社保代办机构代为办理,那么,社保代办费用收取标准是怎样的呢?

对于中小公司而言,缴纳社保是一项繁重的任务,往往没有那么多人员和精力去做,一般而言,中小公司就将这些事务委托给社保代办机构代为办理,那么,社保代办费用收取标准是怎样的呢?接下来,金投保险网的小编就为大家整理社保代理的具体含义及社保代理收费标准的相关知识。希望对大家有所帮助。

一,什么是社保代理

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定"本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险生育保险医疗保险失业保险工伤保险等社会保险的费用。社保代理"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。

二,社保代理收费标准

社保代理机构一般服务对象包括个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其代表处、分公司有办事机构的公司企业。针对于不同的人群和公司,收费标准也是有所差异。全国社保代理机构也很多,不同的代理机构收费标准可能也存在一定的差异。

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