关于贯彻浙江省就业和失业登记管理办法的通知-第8页-政策法规-金投保险-金投网

为进一步规范就业和失业登记管理，切实保障劳动者依法享受就业失业有关政策，根据《关于支持大众创业促进就业的意见》（杭政函〔2015〕174号）精神...

五、做好政策享受衔接工作

（十九）加强新老政策衔接。有效的原政策享受凭证（《杭州市就业援助证》、《杭州市农村劳动力求职登记证》）可继续使用至期满，等同于“就业援助卡”。

对2016年1月31日前认定的城镇就业困难人员，其《杭州市就业援助证》有效期满时，属于距法定退休年龄不足5年人员或残疾人的，经申请认定，“就业援助卡”有效期可延长至法定退休年龄；城镇其他人员在其《杭州市就业援助证》有效期满后三个月内，仍符合原城镇就业困难人员认定条件的（属于市区城镇登记失业人员中的下列人员：城镇零就业家庭人员，纳入市、区两级救助圈的家庭成员，领取失业保险金期间并连续登记失业1年以上的人员，残疾人，女40周岁以上、男50周岁以上的人员），并经重新申请认定，新的“就业援助卡”有效期为3年，其中，属于距法定退休年龄不足5年人员或残疾人的，有效期可延长至法定退休年龄。对2016年1月31日前认定的农村就业困难人员，其《杭州市农村劳动力求职登记证》继续有效，有效期为3年（自2016年2月1日起计算），其中，属于距法定退休年龄不足5年人员或残疾人的，有效期可延长至法定退休年龄；其《杭州市农村劳动力求职登记证》有效期满时，属于距法定退休年龄不足5年人员或残疾人的，经申请认定，“就业援助卡”有效期可延长至法定退休年龄。上述人员政策享受凭证期满后，除属于连续登记失业半年以上且距法定退休年龄不足5年的人员、登记失业的残疾人外，不再受理认定申请。