武汉市工伤预防费使用管理暂行办法-第3页

因工伤预防工作需要，报经省人力资源社会保障和财政部门同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例，但最多不得超过统筹地区上年度工伤保险基金实际征缴收入的5%。

第六条  工伤预防费实行预算管理，专账核算，总额控制。根据工伤预防联席会议确定的工伤预防项目和预算，工伤保险经办机构编制下年度工伤预防费支出计划，并列入下年度工伤保险基金预算。具体预算编制按照预算法和社会保险基金预算有关规定执行。

第七条  工伤预防费用于下列项目的支出：

（一）工伤事故和职业病预防宣传。主要用于对参加工伤保险用人单位、职工和社会公众开展的工伤事故、职业病预防知识和相关政策宣传活动，包括媒体宣传、网络宣传和互动平台、公益广告、知识竞赛、宣传品制作或购买、工伤预防安全展示、工伤事故和职业病案例分析和案例库建设等；

（二）工伤事故和职业病预防培训。主要用于对参加工伤保险的用人单位负责人、安全生产管理人员、人力资源管理人员、职工进行工伤事故、职业病预防知识、政策、技能、案例培训和相关资料制作、购买等。

（三）工伤预防项目的评审评估费用。主要用于工伤预防项目遴选、评估验收的专家劳务费、异地评估往返的城市间交通费和住宿费等费用、委托第三方评估机构评估产生的评估验收费用等费用。

第八条  工伤事故和职业病预防宣传项目的预算编制参照市财政资金相关管理规定执行，在规定支出范围和预算内据实列支。