工伤预防工作坚持政府主导、专业运作;突出重点、注重实效;科学论证、集体决策;规范管理、安全合规;公平公开、强化监管;谁提出、谁招标,谁组织实施、谁承担责任的原则,建立科学、规范的工伤预防工作模式。
工伤事故和职业病预防培训项目的预算编制参照有关部门关于党政机关和事业单位培训费管理规定执行。
第三章 工伤预防项目的申报与确定
第九条 针对工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级工伤职工多、工伤保险费支缴率高的用人单位、行业、工种、岗位和事故伤害类型等情况,工伤预防联席会议统筹确定下年度工伤预防重点领域,确定工伤预防项目实施的重点行业、重点单位、重点岗位和重点人群。人力资源社会保障部门于每年9月通过适当方式向社会发布下年度工伤预防的重点领域和工伤预防项目申报指南,明确申报条件、程序、材料、绩效目标等。
第十条 根据公布的工伤预防重点领域和项目申报指南,相关行业协会和大中型企业等社会组织于每年10月前提出下一年拟面向行业和大中型企业开展的工伤预防项目,提交项目申请表、可行性研究报告、实施方案等材料。
人力资源社会保障、卫生健康、应急管理部门及中小微企业、相关社会团体于每年10月前提出下一年拟面向社会及中小微企业开展的工伤预防项目或建议设想。
第十一条 申报面向行业和大中型企业工伤预防项目的相关行业协会和大中型企业应具备下列条件:
遵守社会保险、工伤保险的各项法规政策,经相关部门批准成立,依法登记(注册)、具备法人资格、依法独立承担民事责任、没有重大违法记录的相关行业协会和大中型企业等社会组织。大中型企业应生产经营状况正常,依法参加武汉市工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费。
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