用人单位暂按其职工工资总额的0.5%核定，与其它各项社会保险费实行同一单位缴费基数，由地税部门统一征收，同步缴纳。当基金不平衡时，应及时调整费率。
11.女职工享受生育津贴的要具备哪些条件和标准？
答：女职工生育享受的产假和实施计划生育手术的休假按相关规定的标准发放生育津贴（参保男职工的未就业配偶不享受生育津贴）。参保女职工在产假期间停发工资的，生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资基数计发（如所在用人单位无职工上年度职工月平均缴费工资基数，以职工上月的单位职工缴费工资基数计发），具体标准如下：
女职工符合计划生育规定生育的产假最多按180天计发，少于180天的按实际产假天数计发。女职工怀孕不满4个月流产的最多按15天计发；怀孕满4个月以上流产、引产的最多按42天计发。少于规定天数的按实际产假天数计发。用人单位未按时足额缴纳生育保险费的，从欠费当月起停发生育津贴。
12.哪些费用不纳入生育保险基金支付范围？
城镇居民基本医疗保险 新型农村合作医疗 生育保险待遇 农村合作医疗 生育保险基金 基本医疗保险 社会保险费 社会保险法 医疗保险 社会保障 工伤保险 生育津贴 生育保险 保险人 产假 社保 保险
编辑：颜思思
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