抚州市人民政府办公室关于印发抚州市职工生育保险实施办法的通知-第6页-政策法规-金投保险-金投网

为维护女职工合法权益，保障女职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和基本医疗需求，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国社会保险法》,《江西省女职工劳动保护特别规定》（省政府令第226号)和《江西省职工生育保险暂行规定》(赣府厅发〔2011〕48号)，结合我市实际，制定本办法。

第十七条经办机构要与生育保险定点医疗机构签订生育保险医疗服务协议，明确双方的权利和义务，按照协议和定额标准强化对定点医疗机构的费用结算管理和对医疗服务的监督检查。

第十八条女职工怀孕后应及时到参保地的生育定点医疗机构办理登记手续，领取生育保险登记卡。办理登记手续应提供以下材料：

（一）计划生育服务证（或再生育证）原件;

（二）身份证原件;

（三）社会保障卡;

（四）一寸彩色照片一张。

第十九条参保职工到生育保险定点医疗机构进行产前妊娠诊断、检查、住院分娩、流产、引产或实施计划生育手术时，参保职工应出示社会保障卡、生育保险登记卡等证件，定点医疗机构应认真核对相关证件，并通过医保系统确认其生育保险待遇资格。

第二十条生育保险定点医疗机构应当合理检查、合理治疗、规范收费。对拟行计划生育手术和分娩的参保职工，经治医生应当填写《参保职工生育与计划生育手术费用告知单》，书面告知参保职工;在使用自费项目或提供特需医疗服务前，应按规定履行自费项目书面告知义务，自费费用由参保职工在定点医疗机构现金结付，除特需医疗服务项目外，应当严格控制自费率。

第二十一条参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在异地或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三天内报告经办机构。经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后，持原始发票、费用明细、急诊证明、医学证明和计划生育相关证明材料到经办机构按规定结算。