用人单位暂按其职工工资总额的0.5%核定，与其它各项社会保险费实行同一单位缴费基数，由地税部门统一征收，同步缴纳。当基金不平衡时，应及时调整费率。
16.驻外地工作人员如何享受生育保险待遇？
答：驻外地工作的职工，在外地定点医疗机构因生育住院发生的住院医疗费，由单位提供驻外工作证明，按转外就医人员的规定办理核定报销。
17.申报生育津贴的条件、标准及所需材料是什么？
答：根据《白银市职工生育保险市级统筹办法》的规定，参保女职工在产假期间停发工资的，按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资基数计发，具体标准：符合计划生育规定的产假最多按180天计发，少于180天的按实际产假天数计发。女职工怀孕不满4个月流产的按15天计发；怀孕满4个月以上流产、引产的最多按42天计发。少于规定天数的按实际产假天数计发。
用人单位未按时足额缴纳生育保险费的，从欠费当月起停发生育津贴。
产假结束后申领生育津贴所需材料：提供《生育津贴核定表》（单位盖章）、出院证明、身份证和农行卡复印件、生育保健服务证复印件、出生医学证明或死亡医学证明。流产、引产的还需提供相关流产、引产病历。
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编辑：颜思思
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